Onnistu työnantajana autismikirjon henkilön rekrytoinnissa

Kun liiketoimintasi tarvitsee aivan erityisiä tekijöitä

Tämä sivusto on opas työnantajille autismikirjon henkilön kohtaamiseen rekrytointiprosessissa.

 
Casual Business Meeting
 

Hyvä työnantaja!

Autismikirjon henkilön työllistäminen kannattaa – todistetusti

Yrityksesi tuottavuus kasvaa, tekemisen laatu paranee, työntekijät ovat sitoutuneita ja esihenkilöidenkin kyvyt kasvavat monimuotoisemmassa työyhteisössä. Tästä löydät lisää tietoa kansainvälisten esimerkkienkin kautta.

Ota rohkea asenne ja askel kohti tulevaisuuden voittavaa strategiaa.

 

Mikä on tämän sivuston tarkoitus?

Tämä sivusto on tietopaketti ja samalla verkko-opas autismikirjon henkilöiden kohtaamisen tueksi rekrytointiprosessissa.

 

Tämän sivuston tärkein tavoite on:

 

Luoda hyvät puitteet työnantajalle kohdata onnistuneesti autismikirjon henkilö rekrytointiprosessissa ja näin tukea autismikirjon henkilöiden työllistymistä.

 

Sivustolta löydät tiiviin tietopaketin autismikirjosta, neurodiversiteetistä ja niihin liittyvistä keskeisistä käsitteistä. Saat tietoa, mitä hyötyä autismikirjon henkilön palkkaamisesta voi olla.

 

Saat valmiuksia tunnistaa neurokirjon yleisimpiä piirteitä - ja mitä asioita on hyvä ottaa huomioon autismikirjon henkilöiden kanssa. Löydät myös tiiviissä muodossa tietoa työnantajaa tukevista palveluista, jotka voivat helpottaa neurokirjon henkilön rekrytointia.

 

Autismikirjon henkilöiden työllistymisen edistäminen on myös osa laajempaa monimuotoisuuden ja inkluusion teemaa, jonka hedelmät kantavat pitkälle kestävän ja vastuullisen työelämän tulevaisuuden turvaamiseksi.

 

Kun opit ymmärtämään autismikirjolaisten erilaista tapaa ajatella ja hahmottaa maailmaa, näet eri tavalla ajattelevat ihmiset rikkautena, joihin tutustuminen voi johtaa loistavampiin lopputuloksiin, joita koskaan osasit odottaa.

 

Monimuotoisin terveisin,

 

Marko Leino